dimarts 29 de maig de 2012

UNITAT 7: EL CONTRACTE LABORAL

 QÜESTIONS A RESOLDRE: PÀG. 53   

Com sempre respon aquest exercici en un word i guarda'l dins la teva carpeta que es troba a INFOLABORAL. Dins la unitat 7, amb el nom de contracte laboral.

1. Elabora un esquema que descrigui els drets i deures del treballador.
2. L’empres Indeca, SA necessita contractar dos pintors per a pintar totes les instal·lacions de la fàbrica. Quin tipus de contracte s’haurà de formalitzar a aquests treballadors? Quina serà la durada d’aquests contractes?.
3. Distribucions Nòrdiques, SL desprès de diverses baixes sense cobrir en el departament
administratiu, es troba amb un endarreriment de feina notable en l’arxiu general de l’empresa. Decideix contractar a un administratiu/va, a fi d’ajudar a posar-lo al dia, però no saben quina modalitat contractual utilitzar. Què els hi recomanaries?
4. Una empresa vol contractar a un operari per a què treballi els dilluns i divendres de cada setmana, doncs són dies de major activitat en l’empresa.. Quin contracte haurà de formalitzar-se?
5. Què és un contracte laboral?
6.  A qui se li pot fer un contracte laboral?
7. Quins són els elements bàsics d'un contracte laboral?
8. Quins tipus de contractes laborals hi ha? Explica'ls detalladament.



Si necessites més informació sobre els contractes de treball clica la imatge de l' OJT. Després intenta respondre les qüestions següents:


 
  





EXERCICI ENTREVISTA


 Ara et toca treballar l'apartat de l'entrevista:
  1. Obre el teu dossier a la pàgina 47 i fes l'exercici 1. Per a fer-lo bé cal que et llegeixis les pàgines anteriors (46 i 45). Fes-ho en un word i desa'l a la teva carpeta dins de la UNITAT 6. 
  2. Ara CLICA LES OFERTES DE FEINA . En PARELLES, TRIEU l'OFERTA que més t'interessi i prepara't l'entrevista. Aquest segon exercici tindrà dues parts: la primera en un word, on escriuràs les dades de l'empresa que entrevita, l'oferta de feina que has escollit i les preguntes amb les respostes de la possible entrevista. La segona, i molt més creativa, enregistraràs l'entrevista i l'editaràs. Més endavant, ja us donaré les pautes de com fer aquesta darrera feina.

La pràctica de l'entrevista de feina cal presentar-la el 29 de maig. Cal entregar-ho dins de la carpeta d'INFOLABORAL, i dins de la carpeta UNITAT 6.

Heu de lliurar:
  1. El guions de les dues entrevistes.
  2. Les dues entrevistes editades amb movie maker o pinacle. 


dimarts 22 de maig de 2012

LA NÒMINA



Si voleu practicar i entendre correctament els conceptes que apareixen en el rebut individual justificatiu del salari o nòmina. Podeu consultar aquesta pàgina de l’xtec en la qual, seguint les explicacions pas a pas, omplireu diferents models seguint els exemples que us proposen.




La Nòmina-Què és?
 

COMIAT

NOIS i NOIES,

El curs s'acaba i la matèria d'INFOLABORAL també. Espero que hàgiu après PETITES cosetes que us solucionin GRANS dubtes. Ja sabeu que us HEU de COPIAR els documents que us interessin i que,si mai necessiteu ajuda laboral... seré aquí.

Abans de cloure, però, us faig saber que farem el darrer examen sobre "Contractes, nòmina i drets laborals" el dia 12 de juny, com a comiat.




dijous 22 de març de 2012

La nova REFORMA LABORAL



L'entrevista de selecció

És sovint l'últim pas i el més important dins d'un procés de selecció. És a l'entrevista on la persona entrevistadora i l'entrevistada intentaran resoldre els seus dubtes.
Clica la imatge si vols saber-ne més.






Lo que no debemos hacer en una entrevista








dimarts 20 de març de 2012

Consejos: Qué no debemos hacer nunca en una entrevista de trabajo

2.      Ir acompañado de amigos o familiares.
4.      Estar pendiente del tiempo.
5.      Mostrar desgana, desprecio o pesimismo.
7.      Ser descortés.
8.      No llegues tarde a la entrevista
9.      Evita distraerte
10.  No interrumpas  al entrevistador mientras habla.
11.  No fumes ni mastiques chicle
12.  No finjas. Procura caer bien al entrevistador. Sé tú mismo.
13.  Si vas a realizar una entrevista olvidate de llevar piercing o símbolos ostentosos.
14.  No muestres un actitud negativa. Entra con la sonrisa puesta.
15.  No te pongas nervioso. Sé positivo
16.  No mentir.
17.  No hables demasiado en la entrevista.
18.  No exageres ni digas verdades a medias.
19.  Muestra seguridad
20.  Respuestas rápidas, claras y concisas
21.  Actitud ilusionada
22.  No se debe saludar con un suave apretón de mano.
23.  No tomes asiento antes de que te lo indiquen.
24.  No hagas preguntas sobre las vacaciones o el horario de trabajo
25.  No mientas con respecto a si tienes o no otras ofertas de trabajo
26.  No pongas los codos sobre la mesa.
27.  Tanto en el caso de mujeres como de hombres, es importante el cuidado de las manos, por lo que es recomendable el no comerse las uñas, no causa una buena imagen. 
28.  Es importante evitar el hacer preguntas al entrevistador relacionadas con el sueldo ofrecido para la posición.
29.  Finalmente, es importante cuidar también el uso del perfume cuando se va a asistir a una entrevista, ya que hay olores muy penetrantes.
30.  Lleva una copia del CV
31.  Ve a los ojos al entrevistador todo el tiempo, recuerda que existe la creencia de que la gente que ve a los ojos es más confiable.
32.  Y por último agradece la oportunidad de la entrevista.